“兵支委”還得有“兵味”
■張建宸 解放軍報記者 宋子洵
“早餐太油膩,不好消化”“天氣轉(zhuǎn)涼,訓(xùn)練間隙可以提供溫水保障”……9月下旬,一條條官兵建議通過“兵支委”反映到武警荊門支隊某中隊黨支部會議上,成為抓建中隊的第一手資料。副書記陳克凡一邊記錄一邊頻頻點頭,不僅因為這些建議確有可取之處,還緣于發(fā)言的兩名警士支委如今的改變。要知道,前段時間,他們在會上幾乎沒有提出一條有價值的意見。
事情要從一個月前說起。當(dāng)時,中隊組織進行階段性“雙爭”評比,警士支委李朋建和趙闖的民主測評成績都不理想,這讓他倆有些郁悶。對于這一結(jié)果,陳克凡也頗感意外。李朋建和趙闖今年3月才被批準(zhǔn)擔(dān)任警士支委,當(dāng)時戰(zhàn)友們對此決定表示大力支持,怎么沒過多久,情況就發(fā)生反轉(zhuǎn)了呢?
“自從成為支委后,他倆參加隊里的會議,如實反映大家的困難和訴求了嗎?”帶著疑惑,陳克凡展開調(diào)研,戰(zhàn)士孫星宇的反問讓他不禁回想兩人的近期表現(xiàn)。確實,在支部會議上,李朋建和趙闖越來越不愛吱聲了,即便開口發(fā)言,說的也大多是沒有實際內(nèi)容的話。是什么把他們變成了這樣?
原來,考慮到擔(dān)任支委后,李朋建和趙闖要承擔(dān)更多重要任務(wù),其所在班排便有意減少了他們的工作量,就連每個月站崗執(zhí)勤次數(shù),兩人也比其他戰(zhàn)友少。
這樣一來二去,以往處處模范帶頭、與戰(zhàn)友同甘共苦的兩個人,因為有了支委這個身份,與大家“漸行漸遠(yuǎn)”,自然無法獲得認(rèn)可與信賴。同志們有話不愿對他們說,有困難不向他們反映,使本應(yīng)成為支部與戰(zhàn)士之間溝通橋梁的警士支委,不接“地氣”、少了“兵味”。
意識到問題所在,該中隊黨支部立即組織整改,一方面與李朋建和趙闖談心,講清警士支委的職責(zé),幫助他們擺正心態(tài),并取消班排對警士支委的“傾斜照顧”,明確警士支委更應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)、多干工作;另一方面,在日常工作中、支部會議上,重視警士支委的意見建議,讓他們切實發(fā)揮作用,積極為戰(zhàn)士代言、為中隊建設(shè)發(fā)展建言。
有了這段經(jīng)歷,李朋建和趙闖進行了反思,迅速作出改變。李朋建感慨地說:“警士支委代表的是責(zé)任而不是特權(quán),‘兵支委’還是得有‘兵味’。”